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En
diferentes entregas se planteará:
-DEFINICIÓN
-RESEÑA HISTÓRICA DEL CONCEPTO
-CARACTERÍSTICAS
-FACTORES PREDISPONENTES
-PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO
BURNOUT, es un término inglés que se traduce como, quemarse,
gastarse, agotarse, fatigarse, cansarse, sentirse exhausto,
consumido, apagado, fundido, "volverse inútil por uso
excesivo". Este último concepto, es el que mejor refleja
o resume a todos los anteriores.
Aparece en el último cuarto de siglo XX, el "Burnout",
cuyos síntomas se vinculan con el desgaste físico, mental
y emocional, que afecta a los trabajadores de la salud
y a todo trabajador cuya tarea consiste en estar en
contacto con otras personas.
Su
principal característica es un sentimiento abrumador
de estar exhausto: sentimiento de frustración, ira e
indiferencia y sensación de ineficacia y fracaso que
afecta tanto el funcionamiento a nivel personal como
a nivel social.
A diferencia de las crisis agudas, es una respuesta
al estrés crónico en el trabajo que está siempre presente.
Es una experiencia de estrés individual inserta en un
contexto de relaciones sociales complejas y que afecta
la concepción personal de si mismo y de los otros.
Actualmente ha sido reconocido como "riesgo ocupacional",
de varias profesiones orientadas al trabajo con personas,
como por ej.: Servicios, Educación y Cuidado de la salud.
Aunque algunos dejan sus trabajos como consecuencia
de esta perturbación, otros permanecen haciendo lo mínimo
en lugar de lo mejor. Esto menoscaba la calidad de la
actividad y de la salud física y mental; además de tener
un alto costo no solo para el trabajador, sino también
para cada uno de los que se ven afectados por esa persona.
Es un trágico punto final para profesionales que comenzaron
a trabajar con expectativas positivas, entusiasmo y
dedicación para ayudar a otros.
Las normas que generalmente rigen estas actividades
son: hacerse a un costado y poner las necesidades de
los otros en primer lugar; trabajar muchas horas y hacer
todo lo necesario para ayudar al cliente, o al paciente,
o al estudiante; trabajar horas extra y darse por entero.
Lamentablemente tal "regalo", puede venir con un alto
precio de "impuestos".
Fue visualizado como un problema por los profesionales,
mucho antes de ser un foco de estudios sistemáticos
a través de diferentes investigaciones. No había una
definición estandarizada, aunque sí una amplia gama
de opiniones acerca de lo que era y de lo que se podía
hacer al respecto. Era más un fenómeno fundado en las
propias experiencias de los profesionales en sus ámbitos
de trabajo, que un tópico derivado de teorías académicas
o estudios empíricos.
El término mismo tiene orígenes populares, por ej.:
"Ya me quemé una vez..."; ó "Está fuera de moda, está
quemado" y "Es un quemo..." (por hacer un papelón),
son expresiones que apelan a malas experiencias.
Fue inicialmente un concepto difícil de captar.
Se usaba el término para significar cosas muy distintas
y por lo tanto no había una base para una comunicación
constructiva acerca del problema y de las soluciones
posibles al mismo.
Esta fase de trabajo exploratorio que fue originariamente
descriptivo, del fenómeno del Burnout, fue seguido por
una sistemática investigación empírica. Algunas fueron
de tipo psicométrico y otras apuntaron a sus causas
y efectos.
Ahora ha roto amarras de sus orígenes en Norteamérica
y ha captado la atención a nivel internacional. Los
principales trabajos fueron traducidos a muchos idiomas
y ha estimulado nuevas investigaciones en otros países,
así como también la comparación cruzada de datos dentro
de un mismo país.
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(*) Norma Perel (ngoldvarg@netizen.com.ar) es
Lic. en Psicología de la Universidad de Buenos Aires
y Terapeuta Psico-corporal. Ex-docente de Salud Mental,
de grado y posgrado, en la Facultad de Medicina (Unidad
Académica del Hospital Fernández). Fue co-directora
de la Revista "Claves en Psicoanálisis y Medicina. Hacia
la Interdisciplina" hasta el año 2000. Autora en colaboración
de los libros: "La pareja humana" y "Anorexia, Bulimia
y otros trastornos de la conducta alimentaria" y de
numerosos artículos publicados en distintos medios científicos.
Especializada en el tratamiento del dolor y de los ataques
de pánico, también en la coordinación de grupos terapéuticos,
y grupos de trabajo corporal. Participó en MV Prensa
desde mayo a septiembre de 2004.
Imagen:
http://www.unifesp.br/
© MV Prensa / Julio de 2004
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